青少年白癜风爱心救助 https://m.39.net/news/a_5462176.html又到一年年会时，忙忙碌碌工作了一年，各位，收获了什么呢？
各个企业纷纷对一年工作进行总结，对新一年进行展望。对于企业员工来讲，年会是旧年的奖励，也是新年的激励。
不管是大企业还是小公司，年会的过程中总要涉及财务问题。公司宝小编温馨提醒，各位企业管理人和纳税人，在准备年会的过程中，可千万不要忽视了税务风险。那么，在年会的办理过程中，有哪些财税问题需要注意呢？
个人所得税
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在年会活动中，甲公司向评选出的年度10名优秀员工予以颁发荣誉证书并每人奖励现金元。那么，甲公司支付给优秀员工的现金奖励应按什么项目预扣预缴个人所得税？
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国令第号）第六条第一项规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
因此，甲公司对于支付给优秀员工的现金奖励应按“工资、薪金所得”项目预扣预缴个人所得税。
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企业在年会活动中，甲公司向邀请的主要供应商与客户代表每人赠送了价值1万元的精美礼品。那么，甲公司向供应商与客户代表赠送礼品是否需要履行个人所得税扣缴义务？
根据《财政部税务总局关于个人取得有关收入适用个人所得税应税所得项目的公告》（财政部税务总局公告年第74号）第三条规定：企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，个人取得的礼品收入，按照“偶然所得”项目计算缴纳个人所得税，但企业赠送的具有价格折扣或折让性质的消费券、代金券、抵用券、优惠券等礼品除外。
因此，甲公司应按照“偶然所得”项目履行个人所得税扣缴义务。
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在年会活动中，为了活跃现场气氛，老板自掏腰包在单位
